平成16年に居宅介護支援事業所からスタートしたとまり樹は、名古屋市内で３カ所の有料老人ホームを拠点に訪問介護や訪問看護、デイサービスなどの介護事業を展開しています。
年を重ねることを楽しめる人生に、そしてそれを支えるご家族様にも笑顔のある生活をもたらすことができるよう、私たちは介護事業を通して一人ひとりの人生のお手伝いをさせていただきます。
利用者様とそのご家族が満足できる介護を目指して
私たちはこの業界で、２０年にわたって仕事を続けてきました。度々改正される介護保険制度や増え続ける高齢者数。
時代とともに変わる厳しい背景の中でも私たちは、今できる最良の介護とは何か、その都度向き合い、スタッフとともに模索して利用者様とそのご家族様が満足できる介護を問い続けてきました。それは何より、人生を頑張り続けながら年を重ねた人たちの生きる場所が、最後まで幸せで笑顔に包まれてほしいから。そして支える私たちに向けられる感謝が、心を穏やかにし、仕事へ誇りを高めてくれました。
「介護の仕事は、過酷な労働環境で大変なことばかり」と、とにかくネガティブなイメージがつきまといます。
私たちの仕事は、決して華やかではありません。しかし人を人が支える、一人ひとりの介護者の笑顔を待つ人が必ずいます。
そしてその人の発する「ありがとう」は、私たち介護者の気持ちを穏やかに変えてくれる尊い言葉です。自分もいつしか同じように老いて行く道の中で誰かが支え、誰かに支えられる瞬間が、幸せの道しるべになるような仕事を人生の選択に加えてみませんか。
とまり樹だから、働ける3つのココロ
- 柔らかなココロ
- 子育てや介護など働く人の実情に応じた要望を柔軟に受け入れ、生活スタイルに沿った働きやすい勤務時間を一緒に組み立てます。「資格はあるけれど、ブランクが心配」とか「週末の勤務は難しい」などの戸惑いや不安にも耳を傾け、問題を解消しながら、共に精一杯働ける労働環境をつくれるように配慮しています。
- 護るココロ
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介護業界で働くことへの不安や高齢者と接する仕事への心配は、最初は誰にもあるものです。
とまり樹には、他業界からの転職者や主婦、退職後のやりがいを模索する人などいろんな人生経験を重ねた人が働いています。新しいスタッフを会社が護り、同僚が育て、有資格者でなくてもここで学び、資格を取得して一緒に働けるパートナーになれるよう、一人ひとりの志とやる気を応援します。 - 温もりのココロ
- 円滑なローテーションを組み、スタッフにとっての働きやすさを最優先しています。入社後は、定期的な面談で勤務状況や社内コミュニケーションなどを図ってサポートします。働く人も介護を受けられる人もお互いの温もりが感じられる場所となるように。利用者様への最高のサービスへとつながるような職場環境を整えています。
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社員研修制度
介護に特化した研修だけでなく、
救命救急や業務改善など多岐にわたる研修を開催し、職員のレベルアップを図っています。専門家による研修は、高度な専門知識と技能を学べるチャンス。資格取得を目指して
専門的なスキルを身に付けたい職員には、助成金で支援し、キャリア
形成を支援します。 -
育児・介護休暇
充実したプライベートと仕事のバランスを大切に考えるとまり樹は、
国の定める制度をベースにした適正なワークライフバランスを促進しています。育児休暇はもちろん、介護休暇や時短勤務など個別の要望に
応じた働き方を見つめ、最適な労働環境の中で仕事を継続でき、働きがいのある現場を目指しています。 -
福利厚生
仕事へのやる気やモチベーションアップに欠かせない余暇。
とまり樹は、すべての職員に誕生日の特別休暇を付与しています。
また、豊富なジャンルのサービスをお得に利用できる「福利厚生クラブ」に加入していて、国内外の宿泊施設やエンターテインメント施設、外食、出産育児、介護、ショッピングに活用できます。
キャリアアップイメージ
とまり樹では、新入社員から管理職に至るまで、下記のようなキャリアステップを準備しています。
あなたのキャリアプランに合った成長を目指せます。
- 施設長
- 担当施設の責任者として、従業員のマネジメントや業務管理全般を担っていただきます。
- 主任
- 部門の責任者として、サービスの向上や人材の育成も関わっていただきます。
- リーダー
- チームをまとめ、業務が円滑に進むように幅広い視野を持ち仕事をしていただきます。
- 中級職員
- チームの一員として、さらに技術・知識の向上を図り、よりよいサービスの提供を行います。
- 初級職員
- 未経験者の方や新卒の方は、先輩職員の指導のもと、介護に必要な基本を身に付けていただきます。
現在、当施設が募集を行っている職種は下記のとおりです。
- 募集内容
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- 介護スタッフ （正社員・パート）
- 看護師（正社員・パート）
- デイサービス職員（パート）※送迎業務あります。
- 理学療法士（正社員・パート）
- ケアマネ（正社員・パート）
- 給与
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正社員：基本給152,000円～
皆勤手当15,000円
資格手当8,000～15,000円
夜勤手当1回6,000円～（夜勤月4回程度）
処遇改善交付金別途支給
パート：時給1,027円～（処遇改善交付金別途支給）
- 正社員：正看…340,000円～（諸手当込）
准看…300,000円～（諸手当込） - パート：時給1,027円～（処遇改善交付金別途支給）
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正社員：300,000円～（諸手当込）
パート：1,500円～ -
270,000円～（諸手当込）
パート：1,300円～
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正社員：基本給152,000円～
- 時間
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シフト制
a. 6:30～15:30 / 7:00〜16:00
b. 8:00～17:00
c. 10:00～19:00 d.12:00～21:00
e. 20:45〜翌9:15 / 18:00〜翌9:00 （パートは上記時間内・曜日応相談） - 9：00～18：00 月～日曜日でシフト制
- 8：30～17：30 月～日曜日でシフト制
- 9：00～18：00 月～日曜日でシフト制
- 8：30～17：30 月～日曜日でシフト制
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シフト制
- 休日
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１）、２）、４）、５）
4週8休、夏季・冬季休暇（年間休日110日）
３）
土・日曜日、1/1～1/3
《特別休暇（条件有）》誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇制度、介護休暇、
看護休暇、入学休暇、冠婚葬祭休暇、生理休暇、災害休暇
- 待遇
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- 試用期間 ２ヶ月有
- 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 昇給有
- 交通費支給（上限14,000円まで）
- 車通勤OK（要駐車場使用料）
- 制服貸与
- 休憩60分（夜勤は90分）
- 《正社員のみ》賞与有
- 住宅手当有、扶養手当有
- 退職金制度（勤続5年から）
- 福利厚生倶楽部加入（入社3か月以降）
１）３）については上記手当の他に処遇改善金が毎月付与されます
- 資格
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- 旧ヘルパー2級以上
- 正看護師又は准看護師
- 介護福祉士
- 理学療法士
- 介護支援専門員
- 勤務地
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名古屋市緑区池上台、名古屋市緑区鹿山、名古屋市名東区上菅
※上記3拠点のいずれか。希望考慮します。 -
名古屋市緑区池上台、名古屋市緑区鹿山
※上記2拠点のいずれか。 - 名古屋市緑区池上台
- 名古屋市緑区鹿山
- 名古屋市緑区池上台
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名古屋市緑区池上台、名古屋市緑区鹿山、名古屋市名東区上菅
- 備考
- 事前に履歴書を送付下さい。追って面接日時をお知らせします。
- 連絡先
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〒458-0044
名古屋市緑区池上台三丁目6番地 有限会社とまり樹 採用係
052-899-0128
※下記エントリーフォームで送信が出来ない場合はお手数ですがメール（info@tomarigi.co.jp）にてお問合せ下さい。
応募方法
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1. エントリー
まずはお電話、又はメールにより採用担当者へご連絡下さい。エントリーの受付と共に、当施設のご紹介と選考方法についてお話しいたします。
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2. 書類選考
エントリー完了後に、当施設まで履歴書をご郵送下さい。書類の確認後、面接のアポイントのご連絡をいたします。
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3. 面接
とまり樹の採用選考では、経験や資格等のスキルよりも、対話を重視しております。
面接の場でぜひ貴方の
介護や仕事などの想いをお伝えください。 -
4. 内定通知
面接結果は後日書面にて通知いたします。
履歴書のご郵送はこちらまで
〒458-0044
名古屋市緑区池上台3-6 (有)とまり樹 採用係 TEL：052-899-0128 Mail：info@tomarigi.co.jp
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