有料老人ホーム・デイサービス・在宅ケアサービスを展開する有限会社とまり樹です。

私たちはこの業界で、２０年にわたって仕事を続けてきました。度々改正される介護保険制度や増え続ける高齢者数。
時代とともに変わる厳しい背景の中でも私たちは、今できる最良の介護とは何か、その都度向き合い、スタッフとともに模索
して利用者様とそのご家族様が満足できる介護を問い続けてきました。それは何より、人生を頑張り続けながら年を重ねた
人たちの生きる場所が、最後まで幸せで笑顔に包まれてほしいから。そして支える私たちに向けられる感謝が、
心を穏やかにし、仕事へ誇りを高めてくれました。

「介護の仕事は、過酷な労働環境で大変なことばかり」と、とにかくネガティブなイメージがつきまといます。
私たちの仕事は、決して華やかではありません。しかし人を人が支える、一人ひとりの介護者の笑顔を待つ人が必ずいます。
そしてその人の発する「ありがとう」は、私たち介護者の気持ちを穏やかに変えてくれる尊い言葉です。自分もいつしか同じ
ように老いて行く道の中で誰かが支え、誰かに支えられる瞬間が、幸せの道しるべになるような仕事を人生の選択に加えて
みませんか。

柔らかなココロ

子育てや介護など働く人の実情に応じた要望を柔軟に受け入れ、生活スタイルに沿った働き
やすい勤務時間を一緒に組み立てます。「資格はあるけれど、ブランクが心配」とか
「週末の勤務は難しい」などの戸惑いや不安にも耳を傾け、問題を解消しながら、共に精一杯
働ける労働環境をつくれるように配慮しています。

護るココロ

介護業界で働くことへの不安や高齢者と接する仕事への心配は、最初は誰にもあるものです。
とまり樹には、他業界からの転職者や主婦、退職後のやりがいを模索する人などいろんな人生
経験を重ねた人が働いています。新しいスタッフを会社が護り、同僚が育て、有資格者でなくてもここで学び、資格を取得して一緒に働けるパートナーになれるよう、一人ひとりの志とやる気を応援します。

温もりのココロ

円滑なローテーションを組み、スタッフにとっての働きやすさを最優先しています。入社後は、定期的な面談で勤務状況や社内コミュニケーションなどを図ってサポートします。働く人も介護を受けられる人もお互いの温もりが感じられる場所となるように。利用者様への最高のサービスへとつながるような職場環境を整えています。

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  社員研修制度

  介護に特化した研修だけでなく、
  救命救急や業務改善など多岐にわたる研修を開催し、職員のレベルアップを図っています。専門家による研修は、高度な専門知識と技能を学べるチャンス。資格取得を目指して
  専門的なスキルを身に付けたい職員には、助成金で支援し、キャリア
  形成を支援します。

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  育児・介護休暇

  充実したプライベートと仕事のバランスを大切に考えるとまり樹は、
  国の定める制度をベースにした適正なワークライフバランスを促進しています。育児休暇はもちろん、介護休暇や時短勤務など個別の要望に
  応じた働き方を見つめ、最適な労働環境の中で仕事を継続でき、働きがいのある現場を目指しています。

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  福利厚生

  仕事へのやる気やモチベーションアップに欠かせない余暇。
  とまり樹は、すべての職員に誕生日の特別休暇を付与しています。
  また、豊富なジャンルのサービスをお得に利用できる「福利厚生クラブ」に加入していて、国内外の宿泊施設やエンターテインメント施設、外食、出産育児、介護、ショッピングに活用できます。

現在、当施設が募集を行っている職種は下記のとおりです。

応募方法

• 1.エントリー

  まずはお電話、又はメールにより採用担当者へご連絡下さい。エントリーの受付と共に、当施設のご紹介と選考方法についてお話しいたします。

• 2.書類選考

  エントリー完了後に、当施設まで履歴書をご郵送下さい。書類の確認後、面接のアポイントのご連絡をいたします。

• 3.面接

  とまり樹の採用選考では、経験や資格等のスキルよりも、対話を重視しております。
  面接の場でぜひ貴方の
  介護や仕事などの想いをお伝えください。

• 4.内定通知

  面接結果は後日書面にて通知いたします。

とまり樹へのお問い合わせは下記フォームからお願いいたします。
なお、電子メールのご回答にはお電話をさせていただく場合がございます。ご了承ください。
※各サービスのご予約、キャンセルについては電話にてお願いします。
（※は必須項目です）